Роджерсан Коуч Центр — это ключ зажигания, который запускает в действие способности и внутренние ресурсы людей для достижения целей.
Специализация Роджерсан Коуч Центр — управление и обучение персонала методом коучинг-подхода. Мы проводим корпоративные и открытые тренинги.
Услуги
1. Тренинги корпоративные
2. Открытые
3. Коучинг индивидуальный, командный, на рабочем месте
4.Обучение тренеров
5. Разработка и внедрение эффективной корпоративной системы обучения персонала Выявление потребностей в обучении Подготовка тренеров, коучей Создание программ тренингов для самостоятельного использования в компании
Создание Assessment center — центр оценки персонала. На сегодняшний день ассесмент-центр является одним из наиболее точных методов оценки компетенций сотрудников. Оценка участников производится посредством наблюдения их реального поведения в деловых играх. Внешне метод похож на бизнес-тренинг: участникам предлагаются деловые игры и задания, но их цель — не развитие умений и навыков, а равные для всех возможности проявить свои компетенции в моделируемых деловых ситуациях. В каждом упражнении за каждым участником наблюдает эксперт или группа экспертов.
Обучение и подготовка корпоративных бизнес-тренеров:
обучение методу создания программы тренинга
обучение методу тренинга в действии: бизнес-тренинг, тренинг по продукту, тренинги по личностному росту и др.
обучение методам: фокус-группа, мозговой штурм, нейминг и др.
индивидуальный коучинг для тренера
разработка программ тренингов для корпративных тренеров и внедрение программы обучения
сопровождение тренера на начальном этапе
создание и проведение программ мозговых штурмов, обучение проведению мозговых штурмов
создание и проведение сценария фокус-групп, обучение проведению модераторов фокус-группы
создание эффективной системы профессионального подбора персонала для самостоятельного использования вашей компанией с учетом ее уникальных возможностей и потребностей
разработка профилей сотрудников (личностные качества и профессиональные компетенции)
определение показателей, по которым можно четко определить пригодность кандидата на конкретную должность
инструменты для определения пригодности кандидата
сценарии собеседований
специализированные вопросники для интервью с рекомендациями
чек-лист для самоконтроля в процессе отбора кандидата
Подбор и подготовка профессиональных, надежных тестов:
определение ориентированности на работу (есть желание работать или нет); определение компетенций: управленческие; продажи; умение определять качества людей по внешнему виду и определять эмоции по микровыражениям; специфические тесты: определение склонности к воровству и обману, стрессоустойчивость.
Методика «Case Sales» и «Case Managements» — подготовка кейсов по продажам и управлению персоналом для определения компетенций в этом направлении. Гарантирует верность прогноза на 70%.
Анализ опыта кандидата. Инструкция. Что считаем плюсом, а что минусом
Тренинги и коучинг на рабочем месте HR
Помощь в создании и внедрении нематериальной системы мотивации для вашего персонала
Индивидуальное консультирование
коучинг, коучинг на рабочем месте
Клиенты
ПАТ «Идея Банк» г. Киев, Getting Holding SA, корпоративный тренер, тренинги для директоров департаментов по «Эффективное управление персоналом», обучения торгового персонала Центрального региона Украины, сотрудников и клиентов г. Киев и г. Львов.
Торговая сеть «Шик и Блеск»г. Винница — тренинги для директоров «Эмоциональный интеллект и основы общения», Создание эффективной корпоративной системы работы отдела по развитию персонала.
«Торгово-промышленная палата» г. Винница — открытые тренинги: «Эффективное управление персоналом», «Экспресс-курс по продажам», «Тайм-менеджмент», «Сплочение команды»
Инвестиционная компания «Тренинг формирования и сплочения команды», Гештальт Консалтинг Групп г. Киев
«Правекс-Банк» — корпоративный тренерг. Киев, тренинги для директоров –управляющие отделениями всех областных центров Украины, тренинги «Управление персоналом», «Эффективные продажи розничных услуг» Тренинговый центр «Активный Ресурс» — соучредитель, директор, открытые и корпоративные тренинги.
Компания «Декоплант» — «Переговоры, продажи, управление персоналом» г. Винница
Компания «Маркер» г.Винница фокус-группы для «HappyBox», фокус-группа для КА «Шаг» и др.
Страховая компания «Универсальная», «Сплочение команды».
Компания «Корса» — тренинг для тренера, г. Винница
