Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Вы еще можете успеть на запуск новой группы проекта "Школа руководителя. Управленческий коктейль"! Присоединяйтесь все, кто нацелен на успех!

22.05.2017
Вы еще можете успеть на  запуск новой группы проекта "Школа руководителя. Управленческий коктейль"! Присоединяйтесь все, кто нацелен на успех!

Программа «Управленческий коктейль» – это возможность сделать резкий рывок в управленческой эффективности. Вам всего лишь надо испить чудо-напиток из десяти ингредиентов, и все управленческие технологии и кейсы будут работать только на ваш успех.

Знания и навыки Вы можете получить легко, приятно и непринужденно! Вам всего лишь надо испить чудо-напиток из десяти ингредиентов, и все управленческие технологии и кейсы будут работать только на ваш успех!


 Проект «Школа руководителя. Управленческий коктейль» – это: 

  • Уникальный курс, включающий отработку на практике 10 основных навыков руководителя  
  • Системная школа для собственников, руководителей компаний, отделов, где пошагово прорабатываются управленческие технологии и кейсы
  • Объединение единомышленников, которые ежедневно сталкиваются с аналогичной проблематикой
  • Возможность получить обратную связь от коллег, которые вместе с Вами внедряют данные методики в работе своих команд.

Авторская программа Лилии Чаковой

Проект "Школа руководителя. Управленческий коктейль" состоит из 10 тренингов:

Тренинг 1: Личная эффективность руководителя. Психология лидерства.

Тренинг 2: Оценка и развитие своей команды. Управление через профессиональный рост.

Тренинг 3:  Самоорганизация и тайм-менеджмент руководителя. Планирование работы команды.

Тренинг 4: Организация работы команды: постановка задач, делегирование и контроль.

Тренинг 5: Мотивация сотрудников. Инструменты и коммуникация моральной мотивации.

Тренинг 6: Проведение совещаний. Риторика для руководителя.

Тренинг 7: Управление через коммуникацию.

Тренинг 8: Инновации. Внедрение изменений.

Тренинг 9: Работа с  сопротивлением персонала.

Тренинг 10: Коучинг в управлении. Навыки коуч-коммуникации для усиления результатов команды.

Школа будет функциональна:

  • если ваши подчинённые находятся  на должности «менеджер активных продаж», а выполняют функцию пассивных «приёмщиков» заказов от существующих клиентов или по входящим звонкам
  • если менеджеры по продажам «спят»
  • если Вы как управленец уже просто не знаете, как мотивировать продавцов и как их вдохновлять на результаты
  • если команда безынициативна и пассивна
  • если давно не наблюдается позитивная динамика, и «огонёк» в глазах как у Вас, так и у Ваших подчинённых несколько потух
  • если команда не дисциплинированная и штрафные санкции и наказания не действуют


Полную программу тренинга и его организационные вопросы читайте здесь.

Зарегистрироваться на участие в тренинге или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:

(044) 221-85-66, (067) 504-37-67, (050) 445-37-04.

info@rost.biz.ua

Автор: Чакова Лилия
Компания: Технологии роста (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
См. также
24 сентября 2019 года в Черкассах, 15.09.2019, Profi club
"Управление проектами" - курс обучения по управлению проектами, предназначен для менеджеров и администраторов проектов. Не пропустите, специалисты!, 15.09.2019, Технологии роста
22-25 октября состоится тренинг-практикум "Директор ресторана". Приглашаем!, 15.09.2019, Технологии роста
Новый корпоративный тренинг "Стратегические переговоры", 15.09.2019, Target, тренинговая компания
17 жовтня у Львові унікальний практикум-інтенсив для керівників та власників бізнесів. Знання, які дають реальний результат!, 14.09.2019, Турана, консалтинговая компания
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».