Колеги, друзі - запрошуємо вас на ряд важливих HR -заходів, пов'язаних з центрами оцінки та розвитку. Розклад компанії SHL Украина

Центри оцінки забезпечують максимальну достовірність прогнозу майбутньої ефективності співробітника, ніж інші методи.

Колеги, друзі - запрошуємо вас на ряд важливих HR -заходів, пов'язаних з Центрами оцінки та розвитку.

"Тренінг спостерігачів / Assessor Training (AT)", 18-20 лютого, 3 дні.
 
Практичний курс з відпрацювання навичок НОКО (спостереження, опис, класифікація, оцінка). Учасники семінару виконують основні види кейсів: групова дискусія, рольова гра, аналітична презентація, індивідуальна ділова вправа. В курс також входить тренінг рольового гравця.

Программа курсу
 
"Розробка і проведення Центрів Оцінки і Розвитку / Assessment and Development Center (ACDC)", 18-22 лютого, 5 днів.
 
ACDC - це Тренінг спостерігачів (3 дні) + проведення реального ассессмента, аналіз результатів і надання зворотного зв'язку кандидату з вашої компанії (2 дні).

Якість ассессмента складається з 3 частин: правильно відібрані критерії для оцінки (компетенції), навчені ассессора і повноцінні вправи, які дають контекст для того, щоб учасник зміг проявити свої компетенції.
Тому, якщо в майбутньому у вашій компанії виникне необхідність придбати нові вправи SHL для ассессмента - у вас вже буде на це право, завдяки сертифікату ACDC.

Програма курсу

За результатами семінарів слухачі отримують сертифікат SHL.

Будь ласка, зверніться до нашого менеджера для отримання додаткової інформації.

Direct: [відкрити контакти](044) 383-67-70 | Mobile/Cell: [відкрити контакти](094) 928-37-70
[відкрити контакти][email protected]