Новости

Обсудить тему компетенций будущего и выводов, которые нужны бизнесу и HR-функции уже сегодня.

Знакомство с методиками, инструментами и решениями для управления эффективностью персонала в компании.

Всех прогрессивный HR-специалистов приглашаем обсудить тему компетенций будущего и выводов, которые нужны бизнесу и HR-функции уже сегодня, на мастер-классе 10 октября в Киеве.

Оценка персонала - не для того, чтобы делить сотрудников на "хороших" и "плохих", а чтобы для каждого подобрать такие виды деятельности, которые позволят ему лучшим образом реализовать свой потенциал и развивать свои профессиональные качества.

Если Вы - HR-лидер, заинтересованный в развитии систем оценки персонала в компании, приглашаем Вас стать участником тренинга-практикума Оценка персонала, как инструмент достижения бизнес-целей (Киев, 18 мая 2018 г.).

О пользе внедрения KPI для компании. Подробнее рассмотреть инструменты повышения эффективности персонала и внедрение KPI Вы сможете на тренинге-практикуме Эффективность персонала: как измерить и улучшить, который пройдет в Киеве 17 мая.

Приглашаем HR-руководителей, HR-менеджеров и управленцев на тренинг-практикум "Оценка персонала, как инструмент достижения бизнес-целей", который состоится 20 апреля в Киеве.

Для некоторых компаний инновации - это основная ценность. Для других это требование конкурентоспособности. В обоих случаях инновации являются важным фактором роста, который может стимулироваться посредством инициатив по обучению и развитию.

После весёлых праздников - самое время вспомнить о принципах внутренней мотивации - что нами движет? Почему мы поступаем тем или иным образом? Почему за одни дела беремся с удовольствием, а от других отказываемся после оценки всех "за" и "против"?

Дарим скидку в размере 500 грн. на участие в тренинге-практикуме "Мотивация персонала и система вознаграждений" при оплате до 30 декабря!