Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Технологии диагностики личности кандидата. Практикум для руководителей

Организатор:
Global Education Business System
Документ об окончании: Диплом
Стоимость: 3300 грн
Дата и место проведения:
12.09.18
29.09.18
15.10.18
31.10.18
15.11.18
30.11.18
Киев, Старокиевская 10г

Целевая аудитория

тренинг ориентирован на руководителей, учавствующих в отборе персонала в компанию

Программа

Формы работы: информационные блоки, разбор конкретных ситуаций, демонстрация и отработка приемов и техник в упражнениях. Участники получают раздаточные методические материалы, тесты и ключи к ним.

Программа курса

Психограмма должности

  • Инструменты формирования корректного портрета сотрудника для конкретной должности 
  • Составление оптимальных личностных и профессиональных компетенций
  • Составление психограммы, отбор методик и критериев оценки

Метод интервью и оценочной беседы

  • Подготовка структурированного интервью
  • Стили проведения интервью: «жесткий», «мягкий», «конструктивный».
  • Особенности проведения группового интервью
  • Психологический анализ биографии кандидата
  • Ключевые вопросы кандидату и интерпретация ответов

Анализ кандидата по внешности

  • Визуальная психодиагностика кандидата
  • Кинетико-Проксемико-Физиогномический анализ
  • «Встречаем по одежке», о чем говорят определенные элементы одежды и аксессуары кандидата

Анализ поведения кандидата во время собеседования

  • Создание благоприятной обстановки для психологического «раскрытия» кандидата
  • Способы уменьшения стрессовой нагрузки у кандидата
  • Интерпретация различных типов поведения кандидата: «защитное», «наступательное», «демонстративное», «конструктивное», «манипулятивное»
  • Диагностика манипуляций, контрманипуляции

Психологическое тестирование кандидата

  • Виды экспресс-тестов: стандартизированные опросники, проективные тесты
  • Способы повышения искренности при тестировании претендентов, шкала "лжи"
  • Экспертная оценка личности кандидата
  • Ограничения для применения тестов, их плюсы и минусы

Мотивационный профиль кандидата

  • Диагностика ведущих мотивационных факторов
  • Уровень притязаний и амбиций кандидата. Дианостика «планки» или «когда он остановится»
  • Определение уровня и силы сопротивления при работе «под давлением»

Особенности тестирования кандидатов на руководящие должности

  • Диагностика стиля руководства, управленческих навыков
  • Психологическая совместимость характеристик кандидата и подразделения

Прогноз лояльности кандидата к компании

  • Методы диагностики кандидата на предмет предотвращения «отклоняющегося» поведения
  • Прогноз длительности работы кандидата
  • Прорисовка жизненного цикла кандидата

Алгоритм принятия решения о степени соответствия кандидата профессиограмме должности

Рекомендации по особенностям управления тремя основными типами сотрудников

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
менеджер
Телефон:
(067) 536-00-29, (050) 403-00-66 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Личностное развитие, управление временем, Управление персоналом, HR
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».