Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Секреты успешной мотивации: инструменты, которые работают

Организатор:
Global Education Business System
Продолжительность: 7 часов
Документ об окончании: диплом
Стоимость: 3200 грн
Дата и место проведения:
10.12.21
25.12.21
11.01.22
28.01.22
10.02.22
26.02.22
17.03.22
Киев, ул. Старокиевская 10Г

Программа

Факт прямой зависимости успеха организации от уровня мотивации ее сотрудников неоспорим. Если сотрудник понимает, что и зачем он делает, осознает свою ответственность и получает удовлетворенность от собственной деятельности, его производительность значительно выше, чем у незамотивированного специалиста. Мотивация сотрудников может быть как материальной, так и нематериальной. Наиболее эффективно использовать оба вида мотивации одновременно. Существует немалое количество теорий мотивации и различных взглядов на это явление. На программе, посвященной мотивации сотрудников, Вы сможете в сжатые сроки ознакомиться с самыми популярными и интересными из них, а также научитесь применять их на практике. Вы получите инструменты для построения мотивации в коллективе, научитесь использовать различные приемы воздействия на сотрудников и создадите эффективную команду в своей организации.

  • Общее понятие мотивации
  • Положительная и отрицательная мотивация
  • Мотивация и потребности человека
  • Иерархическая модель потребностей человека по Маслоу
  • Модель мотивации Дэвида Мак Клелланда:Потребность присоединения
  • Потребность власти
  • Потребность достижения
  • Теория ГерцбергаФакторы, удерживающие на работе
  • Факторы, мотивирующие к работе
  • Теории справедливости и ожиданий
  • Модель Портера-Лоулера
  • Теория К. Альдерфера
  • X-Y теории МакГрегора
  • Концепция партисипативного управления
  • Теория постановки целей Э.Локка
  • Теория 12 факторов Ричи и Мартина
  • Теория В.Врума
  • Практическое применение мотивационных теорий
  • Мотивация и целеполагание
  • Smart-модель в целеполагании
  • Влияние различных факторов окружающей среды на мотивацию
  • Корпоративная культура и мотивация сотрудников
  • Командный дух в организации
  • Модель организационной культуры по Э. Шейну
  • Зависимость мотивации сотрудников от возраста, этапа развития карьеры и продолжительности работы в конкретной организации
  • Индивидуальные особенности личности подчиненных и формирование мотивации
  • Неосознанные потребности и мотивы
  • Влияние личности руководителя на мотивацию сотрудников
  • Различные стили руководства
  • Теория лидерства Херси и Бланшера
  • Как стать харизматичным лидером в коллективе
  • Диагностика уровня мотивации в коллективе
  • Признаки снижения уровня мотивации сотрудников организации
  • Контроль как элемент мотивации
  • “Кнут и пряник”: как правильно критиковать и хвалить подчиненных
  • Приемы эффективного убеждения сотрудников
  • Материальная мотивация сотрудников
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
менеджер
Телефон:
(067) 536-00-29, (050) 403-00-66, (093) 189-39-80 Показать

Комментарии

Чурина Катерина | 28.10.2021, 10:11
На некоторые упражнения хотелось бы больше времени. Все прошло на "Ура".
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Лидерство, командообразование, коучинг, Управление персоналом, HR
Партнеры сайта
1 тренинг, 23 тренера, 793 новости, 142 статьи
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».