КАППП (Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов)

Кратко о компании

Киевская школа тренеров СПТ при КАППП работает с 1998 года, и по сей день является единственной в Украине организацией, которая осуществляет комплексную подготовку тренеров в парадигме СПТ.

Основным направлением деятельности КШТ является обучение специалистов в области социально-психологического тренинга на базе научной программы, которая включает теоретико-методологические блоки, личный опыт и стажировку тренера.

Кроме направления тренингов для тренеров, организация также проводит открытые обучающие тренинги для HR-менеджеров, управленцев и специалистов коммуникативных профессий.

Программы тренингов составлены с упором на оригинальную теоретико-методологическую базу с учетом критериев:

• Европейской ассоциации психотерапевтов (ЕАП),
• Украинского союза психотерапевтов (УСП),
• Санкт-Петербургского института тренинга.

Тренеры КШТ являются ведущими специалистами в области групповых методов работы и в сфере практической психологии и психотерапии. Аккредитованы и сертифицированы ЕАП, УСП и КАППП.

Услуги

• Комплексное обучение профессиональных тренеров. Программа включает подготовку как внешних тренеров (фрилансеров), так и внутренних специалистов по обучению персонала.
• Методическая поддержка и сопровождение тренеров.
• Консультации по работе и мотивации персонала.
• Обучение персонала:

1. Проведение корпоративных тренингов. Услуга включает в себя три основных этапа:

• анализ ситуации и выявление потребности в обучении персонала; 
• разработка и проведение соответствующего тренинга или полноценной тренинговой программы; 
• посттренинговое сопровождение.

Преимущества: программа разрабатывается под конкретную компанию с учетом специфики работы и особенностей рынка.

Недостатки: время реализации от 1 месяца.

2. Обучение персонала в программе подготовки тренеров Киевской школы тренеров. Тренинги:

• продажи, 
• управление, 
• базовая коммуникация,
• коммуникативные навыки и техники,
• переговоры, 
• принятие решений, 
• урегулирование конфликтов, 
• устойчивость к манипуляции, 
• саморегуляция (стрессоустойчивость),
• командообразование.

Преимущества: экономия средств, обучающие тренеры самой высокой квалификации, развитие соответствующих компетенций участника.

Недостатки: необходимость подстраиваться под график обучения тренеров КШТ.

Клиенты

Киевстар (Украина), Новый Канал (Украина), НАТ-Казахстан (Казахстан), ACG (Казахстан), Beeline (Казахстан), Казтелерадио (Казахстан), ИТ-группа «ЦЕНТР», AIESEC, Datagroup (Украина), Мегатрейд (Украина), Sitecore (Украина), NITEC (Казахстан), Квазар-Микро (Украина), радио Nostalgie (Украина), OLX (Украина), GlobalLogic (Украина), VIPromotionGroup (Казахстан), m-house (Украина), Сварог (Украина), Юрия-фарм (Украина),  Теллур (Украина), Инком (Беларусь), IT-Solutions (Азербайджан)

УСП, КАППП, сеть ресторанов "Эрикс фэмили", р-н "Лимонад", р-н "МаммаМия", р-н "У сестер", р-н Pasta Basta, РА "Реклама и печать", Компания "Стандартпарк", Компания "Світ морозива", Торговое представительство "Гидросистемс-Украина", Металлосервисный центр "СТВ", Корпорация "Вена",  Корпорация "Укртрансбуд",  Турагентство "Туи", Компания "Вольтаж",  Компания "Инсаит", Компания "Принт-Мастер", Компания "Платинум", Центр доктора Бубновского, Альтеп-центр, APC (AquaPlanetCompany) и др.

Дополнительная информация

Мы считаем, что в подготовке тренера необходимо учитывать четыре составляющие:

1. Личный опыт – приобретенный в тренингах, который позволяет говорить о личностной проработке и конкретных умениях и навыках;

2. Знания – теоретическая подготовка, представление о том, чему учить;

3. Методика – умение научить других, иными словами "как";

4. Практика – возможность опробовать весь полученный арсенал под супервизией опытного тренера.

Школа тренеров СПТ – это профессиональное сообщество, где Вы найдете новые идеи, новые инструменты и навыки для ведения тренингов. Здесь Вы можете рассчитывать на реальную профессиональную поддержку коллег не зависимо от Вашего опыта и знаний.

На протяжении всего обучения слушатели обеспечиваются методическими пособиями и материалами для самостоятельной организации и проведения тренингов. Выпускникам предоставляется возможность дальнейшего повышения квалификации: мастер-классы, индивидуальные консультации, супервизии.

О Киевской ассоциации практикующих психологов и психотерапевтов:

Основная деятельность нацелена на формирование и развитие профессионального сообщества, специализирующегося в области практической психологической помощи населению и организациям Украины.  

Цели организации реализуются в форме проектов, обеспечивающих профессиональный уровень и качество работ, соответствующее современным национальным и международным критериям и стандартам. Одним из таких проектов и является Киевская школа тренеров.

В данное время КАППП располагает мощными профессиональными, интеллектуальными и методико-технологическими ресурсами в следующих прикладных направлениях: 

• Кадровый менеджмент организаций.
• Технология кадрового аудита.
• Оценка соответствия организационной, функциональной, информационной и критериально-мотивационной структур целям, задачам и стратегии развития организации.
• Личностное развитие и специальный профессиональный тренинг персонала организаций.
• Повышение коммуникативной компетентности.
• Специальная психологическая подготовка лиц, принимающих решения.
• Навыки функционирования в команде.
• Интенсивная специальная психологическая подготовка специалистов в области управления и межперсональной коммуникации.
• Тренинговое обучение специалистов различных профессиональных групп.
• Тренинги базовых умений.
• Бизнес-тренинги.
• Группы личностного роста.
• Мотивационные тренинги.
• Профилактика и устранение синдрома «профессионального выгорания».

Тренеры

Белов Виталий	Дружинин Тимофей	Дружинина Елена Станиславовна
Живоглядов Юрий Алексеевич	Иванов Сергей	Казмиренко Вячеслав Петрович
Молодорич Андрей 1 тренинг	Моргуненко Антон	Похмелкина Галина Федоровна
Сальникова Наталия 1 тренинг	Фиалковский Александр 1 тренинг	Юлия Кривенцева
Яценко Виктор

Корпоративные тренинги

Новости

Статьи

• Dasein-анализ как направление психологии
• Любит не любит: ожидания и требования в отношениях с клиентами
• Об обучение персонала с методической точки зрения
• Ролевые игры в профессиональном обучении. Часть 2
• Ролевые игры в профессиональном обучении.Часть 1
• Экзистенциальный коучинг как практика работы с категорией «жизнь»
• Медиация — определение и принципы применения. "Что? Как? Зачем?"
• Принципы экзистенциального коучинга
• Типичные причины возникновения конфликтов в организации
• Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов. О деятельности
• Что такое тренинг СПТ?
• Ценовые переговоры в тренинге

Добавить комментарий Ваше имя, компания: Комментарий: не более 1000 символов (введено: 0) присылать мне новые комментарии по этой теме Эл. почта: Проверочный код: 5 английских букв:  или Отменить