КАППП (Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов)

Кратко о компании

Киевская школа тренеров СПТ при КАППП работает с 1998 года, и по сей день является единственной в Украине организацией, которая осуществляет комплексную подготовку тренеров в парадигме СПТ.

Основным направлением деятельности КШТ является обучение специалистов в области социально-психологического тренинга на базе научной программы, которая включает теоретико-методологические блоки, личный опыт и стажировку тренера.

Кроме направления тренингов для тренеров, организация также проводит открытые обучающие тренинги для HR-менеджеров, управленцев и специалистов коммуникативных профессий.

Программы тренингов составлены с упором на оригинальную теоретико-методологическую базу с учетом критериев:

• Европейской ассоциации психотерапевтов (ЕАП),
• Украинского союза психотерапевтов (УСП),
• Санкт-Петербургского института тренинга.

Тренеры КШТ являются ведущими специалистами в области групповых методов работы и в сфере практической психологии и психотерапии. Аккредитованы и сертифицированы ЕАП, УСП и КАППП.

Услуги

• Комплексное обучение профессиональных тренеров. Программа включает подготовку как внешних тренеров (фрилансеров), так и внутренних специалистов по обучению персонала.
• Методическая поддержка и сопровождение тренеров.
• Консультации по работе и мотивации персонала.
• Обучение персонала:

1. Проведение корпоративных тренингов. Услуга включает в себя три основных этапа:

• анализ ситуации и выявление потребности в обучении персонала; 
• разработка и проведение соответствующего тренинга или полноценной тренинговой программы; 
• посттренинговое сопровождение.

Преимущества: программа разрабатывается под конкретную компанию с учетом специфики работы и особенностей рынка.

Недостатки: время реализации от 1 месяца.

2. Обучение персонала в программе подготовки тренеров Киевской школы тренеров. Тренинги:

• продажи, 
• управление, 
• базовая коммуникация,
• коммуникативные навыки и техники,
• переговоры, 
• принятие решений, 
• урегулирование конфликтов, 
• устойчивость к манипуляции, 
• саморегуляция (стрессоустойчивость),
• командообразование.

Преимущества: экономия средств, обучающие тренеры самой высокой квалификации, развитие соответствующих компетенций участника.

Недостатки: необходимость подстраиваться под график обучения тренеров КШТ.

Клиенты

Киевстар (Украина), Новый Канал (Украина), НАТ-Казахстан (Казахстан), ACG (Казахстан), Beeline (Казахстан), Казтелерадио (Казахстан), ИТ-группа «ЦЕНТР», AIESEC, Datagroup (Украина), Мегатрейд (Украина), Sitecore (Украина), NITEC (Казахстан), Квазар-Микро (Украина), радио Nostalgie (Украина), OLX (Украина), GlobalLogic (Украина), VIPromotionGroup (Казахстан), m-house (Украина), Сварог (Украина), Юрия-фарм (Украина),  Теллур (Украина), Инком (Беларусь), IT-Solutions (Азербайджан)

УСП, КАППП, сеть ресторанов "Эрикс фэмили", р-н "Лимонад", р-н "МаммаМия", р-н "У сестер", р-н Pasta Basta, РА "Реклама и печать", Компания "Стандартпарк", Компания "Світ морозива", Торговое представительство "Гидросистемс-Украина", Металлосервисный центр "СТВ", Корпорация "Вена",  Корпорация "Укртрансбуд",  Турагентство "Туи", Компания "Вольтаж",  Компания "Инсаит", Компания "Принт-Мастер", Компания "Платинум", Центр доктора Бубновского, Альтеп-центр, APC (AquaPlanetCompany) и др.

Дополнительная информация

Мы считаем, что в подготовке тренера необходимо учитывать четыре составляющие:

1. Личный опыт – приобретенный в тренингах, который позволяет говорить о личностной проработке и конкретных умениях и навыках;

2. Знания – теоретическая подготовка, представление о том, чему учить;

3. Методика – умение научить других, иными словами "как";

4. Практика – возможность опробовать весь полученный арсенал под супервизией опытного тренера.

Школа тренеров СПТ – это профессиональное сообщество, где Вы найдете новые идеи, новые инструменты и навыки для ведения тренингов. Здесь Вы можете рассчитывать на реальную профессиональную поддержку коллег не зависимо от Вашего опыта и знаний.

На протяжении всего обучения слушатели обеспечиваются методическими пособиями и материалами для самостоятельной организации и проведения тренингов. Выпускникам предоставляется возможность дальнейшего повышения квалификации: мастер-классы, индивидуальные консультации, супервизии.

О Киевской ассоциации практикующих психологов и психотерапевтов:

Основная деятельность нацелена на формирование и развитие профессионального сообщества, специализирующегося в области практической психологической помощи населению и организациям Украины.  

Цели организации реализуются в форме проектов, обеспечивающих профессиональный уровень и качество работ, соответствующее современным национальным и международным критериям и стандартам. Одним из таких проектов и является Киевская школа тренеров.

В данное время КАППП располагает мощными профессиональными, интеллектуальными и методико-технологическими ресурсами в следующих прикладных направлениях: 

• Кадровый менеджмент организаций.
• Технология кадрового аудита.
• Оценка соответствия организационной, функциональной, информационной и критериально-мотивационной структур целям, задачам и стратегии развития организации.
• Личностное развитие и специальный профессиональный тренинг персонала организаций.
• Повышение коммуникативной компетентности.
• Специальная психологическая подготовка лиц, принимающих решения.
• Навыки функционирования в команде.
• Интенсивная специальная психологическая подготовка специалистов в области управления и межперсональной коммуникации.
• Тренинговое обучение специалистов различных профессиональных групп.
• Тренинги базовых умений.
• Бизнес-тренинги.
• Группы личностного роста.
• Мотивационные тренинги.
• Профилактика и устранение синдрома «профессионального выгорания».

Тренеры

Белов Виталий	Дружинин Тимофей	Дружинина Елена Станиславовна
Живоглядов Юрий Алексеевич	Иванов Сергей	Казмиренко Вячеслав Петрович
Молодорич Андрей	Моргуненко Антон	Похмелкина Галина Федоровна
Сальникова Наталия	Фиалковский Александр	Юлия Кривенцева
Яценко Виктор

Новости

Статьи

• Dasein-анализ как направление психологии
• Любит не любит: ожидания и требования в отношениях с клиентами
• Об обучение персонала с методической точки зрения
• Ролевые игры в профессиональном обучении. Часть 2
• Ролевые игры в профессиональном обучении.Часть 1
• Экзистенциальный коучинг как практика работы с категорией «жизнь»
• Медиация — определение и принципы применения. "Что? Как? Зачем?"
• Принципы экзистенциального коучинга
• Типичные причины возникновения конфликтов в организации
• Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов. О деятельности
• Что такое тренинг СПТ?
• Ценовые переговоры в тренинге

Добавить комментарий Ваше имя, компания: Комментарий: не более 1000 символов (введено: 0) присылать мне новые комментарии по этой теме Эл. почта: Проверочный код: 5 английских букв:  или Отменить