Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Оптимизация расходов на персонал. Нормирование труда. Мотивационная система оплаты труда

Организатор:
ТОТ, центр бизнес-технологий
Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: сертификат
Тренеры:
Пестрецова-Блоцкая Ольга Пестрецова-Блоцкая Ольга V.I.P.-тренер

Программа

Анализ эффективности использования человеческих ресурсов предприятия

  • Методика анализа эффективности использования человеческих ресурсов предприятия.
  • Эффективность использования человеческих ресурсов.
  • Эффективность использования времени.
  • Сокращение затрат на оплату труда без снижения мотивации персонала и снижения качества выполняемых работ.

Процесс управления показателями труда

  • Ключевые виды деятельности. Обзоры показателей труда.
  • Оценка показателей труда.
  • Показатели эффективности труда для различных типов подразделений – инфраструктурных, основного бизнес-процесса, вспомогательных.
  • Технологии нормирования для различных видов деятельности.

Трудовой процесс

  • Идентификация бизнес-процессов.
  • Постоянное совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов.
  • Производственный, технологический и трудовой процесс.
  • Структура производственной операции.
  • Классификация и характеристика трудовых движений, действий и приемов.
  • Затраты рабочего времени и их классификация.

Оценка работ

  • Единица работы. Описание работ
  • Сопоставление с внутренним эталоном.
  • Оценка, основанная на квалификации.
  • Оценка, основанная на компетенциях.
  • Организация рабочих мест в различных типах подразделений предприятия.

Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени

  • Фотография рабочего времени. Хронометраж и его разновидности.
  • Опыт предприятий по организации хронометражных наблюдений.
  • Методики сбора информации, формирования схем процессов, проверка корректности и адекватности, документирование моделей процессов.
  • Обработка результатов измерений.
  • Анализ причинно-следственных цепочек.
  • Апробация и внедрение норм.
  • Поиск причин неэффективности рабочих процессов.
  • Улучшение рабочих процессов.
  • Подготовка решений об изменениях/улучшениях.

Нормирование труда отдельных видов деятельности

  • Нормирование труда бухгалтеров.
  • Нормирование труда экономистов.
  • Нормирование труда инженеров и конструкторов.
  • Нормирование труда программистов и системных администраторов.
  • Нормирование труда дизайнеров.
  • Нормирование труда маркетологов.

Использование норм времени и норм производительности труда

  • Цели оценки производительности.
  • Формирование системы вознаграждения с учетом общего результата работы предприятия, эффективности работы подразделения и индивидуальных результатов сотрудников.
  • Влияние норм труда на мотивацию персонала.
  • Планирование численности персонала.
  • Встраивание норм в систему аттестации, управленческого учета и бюджетирования.
  • Оценка показателей предприятия на основе управления результативностью

Деньги как стимул: стратегия материального вознаграждения

  • Мотивационная значимость денег
  • Внутренняя мотивация на основе внутренней ответственности и внешней финансовой ответственности
  • Практическое применение мотивационных теорий в системах оплаты труда.
  • Способы материальной мотивации. Практическое использование.
  • Системы оплаты, постоянная переменная часть - элементы мотивации.
  • Социальные пакеты и мотивация. Ссуды и кредиты.
  • Материальное стимулирование труда. Базовые принципы построения системы оплаты труда (СОТ).
  • KPI (основные показатели эффективности рабочего места).
  • Система оплаты труда на основе функциональных обязанностей. Оценка должностей.
  • Формы компенсаций и социальных пакетов на примере ведущих мировых и украинских компаний.
  • Долгосрочная мотивация ключевых сотрудников компании. Система грейдов.
  • Пример расчета командного бонуса.
  • Примеры вознаграждений, построенных на основе грейдов.
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Анна Муха
Телефон:
(044) 360-05-63, (067) 329-71-48 Показать

Комментарии

Наталья | 22.07.2010, 21:57
Очень хорошая тема, укажите пожалуйста дату проведения.
MTI COMPANY | 17.07.2012, 15:03
Тренинг оставил наилучшие впечатления. Я ожидала получить от тренинга инструмент в одной области, но после, поняла, что рассмотренные вопросы позволяют значительно расширить круг их применения.
Ольга Блоцкая показала себя сильным тренером с глубокими знаниями в рассмотренных областях. Несмотря на обширную программу тренинга, информация воспринималась легко, а атмосфера была дружественная и непринужденная.

К сожалению еще не успела приступить к применению полученных знаний, но чувство уверенности и понимания подсказывает, что это будет увлекательно, и не так тяжело как казалось ранее.

Спасибо!
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категории: Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
тренинг
Start up руководителя. Технологии управления и лидерства,
Студия тренингов Сергея Стеценко, 3000 грн
тренинг
Синергия результативных команд,
Виче консалтинг, 4500 грн
семинар
интенсив
Подбор персонала,
Консалтинговая компания Анастасии Сохиной, 1500 грн
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».