Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Эффективный подбор персонала

Организатор:
Технологии роста
Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: сертификат
Тренеры:
Кочурская Елена Кочурская Елена

Целевая аудитория

руководители подразделений, которые самостоятельно подбирают себе персонал, также
специалисты в сфере управления персоналом.

Цель мероприятия

освоить инструменты эффективного подбора персонала.

Программа

День 1

10.00 - 11.30 Блок 1

  • Этапы успешного подбора
  • Место системы подбора в системе управления персоналом. Значение правильного подбора для реализации стратегии компании. Секреты и этапы успешного подбора. Планирование подбора персонала. Тенденции на рынке труда.


Перерыв на кофе

11.45 - 13.15 Блок 2

  • Истоки правильного подбора персонала
  • Описание работ должности. Практическая работа: описание должности. Профиль должности или Должностная инструкция – что необходимо для подбора. Определение профиля идеального кандидата. Практическая работа: составление профиля должности.


Перерыв на обед

14.00 - 15.30 Блок 3

  • Формирование заявки
  • Заявка на подбор. Обзор заработных плат рынка труда: технология и практика. Практическая работа: формирование заявки на подбор.


Перерыв на кофе

15.45 - 17.15 Блок 4

  • Организация поиска
  • Определение каналов подбора необходимого персонала. Выбор адекватных инструментов подбора.
  • Организация поиска. Организация подбора через социальные сети. Массовый подбор персонала.
  • Составление эффективного объявления. Практическая работа: составление объявления для разных каналов поиска персонала.


17.15 - 18.00

Подведение итогов дня. Обратная связь от участников.



     День 2


10.00 - 11.30 Блок 5

  • Первичный отбор персонала
  • Этапы отбора персонала их цели и инструменты. Технологии проведения телефонного интервью.
  • Цели отборочного интервью. Практическая работа: телефонное интервью.
  • Анкета кандидата как инструмент отбора и анализ соискателей.


Перерыв на кофе

11.45 - 13.15 Блок 6

  • Беседа по найму
  • Организация личной встречи с претендентами и ее цели. Виды интервью и их цели. Вопросы поведенческого интервью. Стресс – интервью и его использование в работе. Интервью по компетенциям и условия его применения. Практическая работа: проведение интервью. Критерии выбора лучшего кандидата.


Перерыв на обед

14.00 - 15.30 Блок 7

  • Массовый подбор
  • Центр оценки как инструмент отбора. Групповое собеседование, практика применения в подборе.
  • Практическая работа: разработка программы и упражнений для центра оценки.


Перерыв на кофе

15.45 - 17.15 Блок 8

  • Адаптация новых работников
  • Значение адаптации для достижения целей руководителя, подразделения, компании. Организация вхождения в должность новых работников. Практическая работа: разработка плана введения в должность нового сотрудника.


17.15 - 18.00

  • Выводы по теме. Эффективный подбор персонала.  Подведение итогов программы. Вручение сертификатов. 

Дополнительная информация

Методики:

  • Мини- лекция
  • Групповая дискуссия
  • Практикум на кейсах участников


Сделать запрос по корпоративному тренингу на эту  тему:

(044) 221-85-66, (067) 504 37 67, (050) 445-37 04, info@rost.biz.ua

Корпоративные тренинги "Технологии роста" по всем направлениям смотрите ЗДЕСЬ.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Добровольская Елена
Телефон:
(050) 445-37-04, (067) 504-37-67, (044) 221-85-66 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
курс
HR Universe,
Виче консалтинг, 30000 грн
конференция
Партнеры сайта
90 новостей, 74 статьи
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».