Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Оценка и нетренинговое развитие управленцев по методике Hogan Assessments

Организатор:
NewRealGoal (NRG)
Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: Сертификат
Тренеры:
Станченко Андрей Станченко Андрей
Дата и место проведения:
16.10.18 - 17.10.18, начало в 09:00
Киев

Целевая аудитория

Собственники бизнеса, HR, Тренеры, Рекрутеры

Цель мероприятия

1. Научить видеть сильные стороны, потенциал, деструкторы, мотивы и ценности по результатам тестирования;

2. Дать практическое руководство по работе с инструментами Hogan HPI, HDS, MVPI);

3. Научить давать качественную обратную связь;

4. Проектировать планы развития для себя и подчиненных — с учетом компетенций и инструментария.

Пост-тренинг — письменная защита кейса с использованием Hogan.

Программа

1. Обзор инструментов оценки и нетренингового развития. Цели и методы

2. Теоретическая база, лежащая в основе личностных опросников. Показатели – валидность, надежность, нормы.

3. Личностный Опросник Hogan (HPI)

  1. Шкалы и интерпретация;
  2. Предсказываемое поведение;
  3. Участники научатся описывать поведенческие характеристики,
  4. ассоциирующиеся с 7 главными шкалами HPI и 42 субшкалами шкалами опросника;
  5. Практические упражнения на интерпретацию профилей HPI;
  6. Участники применят навыки интерпретации на 6 учебных профилях HPI.

4. Опросник развития (HDS)

  1. Шкалы и интерпретация;
  2. Предсказываемое поведение;
  3. Участники научатся описывать поведенческие характеристики,
  4. ассоциирующиеся с 11 шкалами опросника HDS;
  5. Практические упражнения на интерпретацию профилей HDS;
  6. Участники применят навыки интерпретации на 6 учебных профилях HDS.

5. Опросник Мотивов, Ценностей, Предпочтений (MVPI)

  1. Шкалы и интерпретация;
  2. Предсказываемое поведение;
  3. Участники научатся описывать и интерпретировать поведенческие характеристики,
  4. ассоциирующиеся с 11 шкалами опросника MVPI;
  5. Участники применят навыки интерпретации на 6 учебных профилях MVPI;
  6. Практические групповые упражнения по интерпретированию результатов
  7. по трем профилям HPI, HDS, MVPI, конфигурация шкал по трем опросникам.

6. Алгоритм обратной связи по результатам опросника

  1. Функции обратной связи: оценка, контроль развития, повышение энтузиазма;
  2. Основные отличия обратной связи от других форм общения в рамках управления
  3. (от постановки задачи, от контроля, от обычного диалога);
  4. «Правильные» и «неправильные» вопросы, раскрывающие техники общения.
  5. Технологии позитивной и негативной обратной связи.

7. Обсуждение, ответы на вопросы


В завершении тренинга участники семинара получают индивидуальное задание для пост-тренинга. В течение недели сдают индивидуальное задание, на основании которого предоставляется обратная связь.

Дополнительная информация

Чтобы оформить заявку на участие, звоните нам по телефонам компании.

Ольга Симоходская

Татьяна Глушак

Елена Никольская


Или оставьте заявку. Мы сами перезвоним.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Ольга Симоходская
Телефон:
(044) 278-56-21, (073) 045-41-67, (067) 291-10-73, (099) 376-19-07, (096) 539-45-56, (096) 234-92-12 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Лидерство, командообразование, коучинг, Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
тренинг
открытая встреча
Презентація програм МВА в МІБ,
Бизнес-школа "Международный институт бизнеса", бесплатно
воркшоп
Business intelligence - нове визначення в сучасному бізнесі,
Бизнес-школа "Международный институт бизнеса", 300 грн
вебинар
тренинг
семинар
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».