Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
онлайн-тренинг

Онлайн школа KPI–мотивации

Организатор:
Национальный, бизнес-центр
Продолжительность: 24 часа
Стоимость: 8600 грн
Тренеры:
Немировский Игорь Борисович Немировский Игорь Борисович
Старожукова Инна Альбертовна Старожукова Инна Альбертовна
Дата и место проведения:
10.02.22 - 04.03.22, начало в 09:00
Online

Программа

6 занятий по 4 часа. Всего 24 часа On-Line обучения с богатым практическим материалом 

Даты занятий: 10 - 11.02 / 17-18.02 / 3 - 4.03 

Для кого эта программа? Данный тренинг для Вас, если Вы руководитель, ТОП менеджер, владелец, HR директор, или менеджер компании и вы столкнулись с такими задачами: 

  • Вы хотите кардинальным образом повысить эффективность работы сотрудников  правильно мотивировать и оценивать их эффективность; 
  • Вы хотите обеспечить высокоэффективное и Системное управление персоналом, где каждый сотрудник будет вовлечен в улучшение показателей бизнеса; 
  • Вы хотите использовать те лучшие практики, которые показали свою эффективность в компаниях ТОП 1% лучших; 
  • Он также для тех, кто хочет стать лучшим руководителем, для тех, кто строит карьеру и хочет достигать и зарабатывать больше 

Программа состоит из 3-х блоков, каждый блок по 2 занятия, по 4 часа в день. Программа ZOOM. 
Результаты обучения всех 3 блоков: 

  • Слушатели получат максимально полную информацию о лучших практиках управления людьми; 
  • Тренеры поделятся своим опытом и рабочими инструментами, отработанными годами на практике: «от кнутов до пряников», чек листов, инструкций до борьбы с сопротивлением сотрудников, когда кто-то не хочет расти, развиваться, «когда мне достаточно». 
  • Участники получат комплексную технологию разработки и внедрения в компании системы «Оплаты по результату: KPI-Мотивации», нацеленной на прибыль; 
  • Финансовую модель для постановки и каскада целей на топ-менеджмент компании (экселевкий формат) 
  • Пример матрицы финансовой ответственности (экселевский формат) 
  • технологию проведения оценки результативности сотрудников с помощью объективных критериев эффективности: KPI, стандартов работ, проектных задач.

Оценка и дифференциация сотрудников:

  • АВС-дифференциация 
  • экселевские модели расчета штата и фонда оплаты труда по компании и отдельному подразделению 
  • примеры справочников показателей для различных подразделений: продаж, закупок, производства, бухгалтерии, HR-служб, склада, водителей 
  • пошаговый план внедрения системы оплаты труда по результату (экселевский формат) 
  • чек лист повышения мотивации без бюджета (вордовский формат) 
  • в процессе обучения тренеры ответят на все вопросы участников 

Вы можете приобрести как всю программу, состоящую из 3-х блоков, так и по отдельности каждый блок. 
Программа онлайт тренинга-практикума

Блок № 1  (10-11 февраля с 10:00 до 14:00) "Построение системы оплаты по результату в компании KPI-мотивации, нацеленной на прибыль"

Как выстроить систему KPI-мотивации, нацеленной на прибыль 

  • Как определить кто и за какие показатели отвечает
  • Как минимизировать конфликты между подразделениями, когда достижение показателей одним отделом мешает достижению показателей другим. Матрица взаимных обязательств 
  • Как рассчитать фонд оплаты труда и штат по компании и каждого подразделения 
  • Как внедрять KPI, когда есть сложности с определением норм 
  •  Определение структуры постоянной и переменной части: руководителей и рядовых сотрудников 
  • Как измерить эффективность сотрудников 
  • Как внедрять KPI-мотивацию в компании и получать максимальную отдачу от каждого сотрудника  

Блок № 2  (17-18 февраля с 10:00 до 14:00) "KPI и Системное управление людьми: KPI структурных подразделений. Продажи, производство, бэк офис. " 

  • Примеры систем мотивации и показателей в отделах продаж и маркетинга с примерами мотивационных листов для торговых представителей, супервайзеров, продавцов консультантов, интернет –маркетологов, руководителей отделов продаж и маркетинговых служб;  
  • Примеры систем мотивации и показателей в отделах закупок и склада с примерами мотивационных листов для директора по снабжению, закупщика, бренд менеджера, складски работников  
  • Примеры систем мотивации и показателей для транспортно экспедиционных служб с примерами мотивационных листов для директора по логистике, водителя, механика 
  • Примеры систем мотивации и показателей для производства с примерами мотивационных листов директора по производству, бригадира, ОТК, технических служб  
  • Примеры систем мотивации и показателей для сервисных подразделений с примерами мотивационных листов финансового директора, бухгалтера, директора по персоналу, менеджера по персоналу, для сисадмина, программиста, для службы внутреннего аудита и службы экономической безопасности.

Блок № 3 (3 - 4 марта с 10:00 до 14:00) "Оплата за результат и KPI мотивация без бюджета 4.0 " 

  • Как стремительно поднимать моральный дух подчиненных и поддерживать производительность, мотивацию при минимальных затратах  
  • Как сформировать эффективную команду с помощью системы мотивации  
  • Как без бюджета вовлечь и зажечь людей: профессиональный человекоменеджмент  
  • Как измерить уровень вовлеченности  
  • Персональная мотивация. 12 мотивационных типов сотрудников. Как их определить? Что мотивирует и демотивирует каждый из типов? что «движет» каждым сотрудником.  «Карта управления сотрудником на 1 странице А4» 
  • Как повысить эффективность ваших людей не менее, чем на 20% в течении ближайшего квартала 
  • Как управлять производительностью и эффективностью сотрудников 

Материалы участника KPI-школы: Каждый участник KPI-школы получает объемный пакет с материалами по факту прохождения каждого блока: презентации, справочники показателей, в процессе обучения ответы на индивидуальные вопросы от тренеров.

P/S Больше информации об этой "Школа KPI–мотивации", с практическими примерами, на нашем сайте  https://nbc.ua/  Или по телефону.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Анна
Телефон:
(044) 237-90-05, (044) 233-46-69 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Банк, финансы, Бизнес-образование, MBA, Менеджмент, управление компанией
Горячие тренинги
семинар
Партнеры сайта
13 тренеров, 27 новостей, 39 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».