Корпоративні тренінги
онлайн-тренінг

Огляд вимог протоколу LWG для виробників шкіри

Зберегти
  • Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.

Цільова аудиторія

  • Виробники шкіри;
  • Менеджери з якості та екологічної безпеки;
  • Фахівці, які займаються соціальною відповідальністю підприємств та дотриманням прав працівників;
  • Представники компаній, які купують та використовують шкіряні вироби та цікавляться стійкістю виробництва.

Ціль заходу

Ознайомлення учасників з вимогами та стандартами, встановленими Leather Working Group (LWG), та навчання їх тому, як відповідати цим стандартам при виробництві шкіри

Програма

Введення в протокол LWG і його значення

  • Привітання.
  • Що таке протокол LWG і чому він важливий для виробників шкіри.
  • Структура і загальні принципи протоколу LWG.

Вимоги до забезпечення якості шкіри

  • Оцінка і управління якістю шкіри відповідно до вимог протоколу LWG.

Стійке виробництво та екологічні аспекти

  • Вимоги до екологічної стійкості та управління ресурсами.

огляд вимог до соціальної відповідальності

  • Соціальна відповідальність і вимоги до робочих умов і соціальних аспектів.

Аудит і контроль якості

  • Оцінка і контроль якості, аудити і безперервні покращення.

Впровадження і практичні аспекти

  • Як впровадити протокол LWG у виробничий процес і дотримуватись його вимогам.

Кейси з практики і обговорення кращих практик

  • Обговорення реальних випадків із практики та кращих практик відповідно до протоколу LWG.

Завершення і видача сертифікатів

  • Обговорення коючових моментів, питань і завершення тренінгу.
  • Видача сертифікатів учасникам.

Коментарі

Залишити коментар
Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів
Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші тренінги у категоріях:Менеджмент, управління, KPIВиробництво, промисловiстьАудит, стандартизація, ISO

Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.

Партнери сайту