Life-coaching

Цель мероприятия

• получение знаний, техник и алгоритмов коучинга в личностной сфере
• приобретение навыка проведения коуч-сессий по различным запросам
• прохождение супервизии и получение обратной связи в разрезе коучинговых навыков
• сертификация по выбранной специализации 
• продвижение своего бренда коуча на внешнем рынке.

Программа

Сертификационный модульный on-line курс обучения коучингу. 16 занятий, 100 часов практики, написание сертификационной работы, защита проекта по выбранной специализации.
Регистрация по ссылке: https://forms.gle/s8pd5mhjsnGkv9Rn6

• 16 занятий по 1,5-2 часа в формате вебинара
•  практика с запросами реальных клиентов
•  консультации по продвижению личного бренда коуча
•  супервизия и поддержка от коуча-наставника в группе Fb
•  работа в мини-группах
•  презентация финальной работы потенциальним клиентам
•  сертификация

Цели курса:

• получение знаний, техник и алгоритмов коучинга в личностной сфере
•  приобретение навыка проведения коуч-сессий по различным запросам
•  прохождение супервизии и получение обратной связи в разрезе коучинговых навыков
• сертификация по выбранной специализации
•  продвижение своего бренда коуча на внешнем рынке

Модуль 1. Введение в коучинг

• Этический кодекс коуча
•  Роль коуча и его основные компетенции
• STOP-лист для коучинга
•  Партнёрство в коучинге, коммуникации «Взрослый-Взрослый»
• 8 компетенций коуча и методы их развития
•  Маркеры коучинговой позиции
•  Методы формирования вопросов в коучинге
•  Выявление потребностей в ходе коучинга
• Модель «Цель. Потребность. Решение»
• Модель OSKAR
• 3 генератора пользы коучинга (рекомендации ECF)
•  10 ошибок начинающих коучей
•  Навыки активного слушания. Как создавать доверие во взаимоотношениях коуч-коучи?
•  Методы проработки запретов на желания/потребности
• Матрица решения проблем

Модуль 2. Основы коучинга (часть 1)

•  Принципы коучинга: безоценочность, конфиденциальность, доверительные отношения, эмпатия, Я+Ты+
• Технологические аспекты коучинговых бесед
• Психологические аспекты коучинговых бесед
•  Технология прояснения запроса в коучинге
•  Категории и типы клиентов
•  Методика проведения первичного интервью
•  Коучинговый контракт: принципы, формат, договоренности
•  Структура коучингового взаимодействия
•  Целеполагание в коучинге: 4 стратегии достижения целей, методики SMART, SPIRO, формат конечного результата
•  Проработка ложных целей
•  Модель GROW
•  Карта компетентности
•  Компас самомотивации
•  Ошибки в реализации коучинговых стратегий
•  Трансформация деструктивных стратегий, направлений, сценариев

Модуль 3. Основы коучинга (часть 2)

• 3 стратегии снятия запроса и выявления истинных потребностей клиентов
• Методология составления коучинговой программы
•  Принципы ведения коучингового диалога
•  Метод «Круг поддержки»
•  Модель PRO
•  Модель SCORE
• Техника «Путеводитель в будущее»
• Стандарты профессии. Концепция 3D-коучинга
•  Уравнение коучинга. Технология реализации методики
•  Инструменты: парафраз, отзеркаливание, продвигающие вопросы
•  Технология «Поддерживающая среда»
• Матрица потенциала в коучинге
• Спектр навыков и умений в коучинге
• Методология реализации принципа «Баланс директивность-недирективность»
• Модель «Пирамида лоческих уровней» в коучинге

Модуль 4. Коучинг карьеры и самореализации

•  Принципы карьерного коучинга
•  Методология развития компетенций в коуч-формате
•  Внутренняя система координат человека
•  Методика «Хочу-Могу-Надо»
• Цикл коучинга в сфере карьеры/самореализации
• Технология «Анализ проблемной ситуации»
•  Модель КРЕДО
•  Инструменты постановки карьерных целей
•  Методология составления карьерных планов
•  Технология инвентаризации ресурсов
•  Барьеры и страхи на пути к карьерным целям
•  Техники преодоления барьеров, принятия решений, инвентаризации ресурсов
• Технология принятия решений в коучинге
• Методики SWOT-анализ , "Декартовы квадранты", «Дерево решений»
• Коучинговые вопросы для эффективного принятия решений

Модуль 5. Коучинг эмоциональной компетентности

• Основные запросы в EQ-коучинге
• 5 компонентов эмоционального интеллекта и инструменты самодиагностики через коуч-технологии
• 5 блоков специальных вопросов для аудита сфер EQ
•  Как осознавать и фиксировать эмоции и чувства (ДЭС, мобильные приложения, эмоциональный сигнал)
•  Алгоритм нейтрализации агрессии и нападения в коммуникациях
•  Техники управления эмоциями. Метод «Написание нового сценария»
•  Коуч-методики саморегуляции
• Коучинговые инструменты самомотивации
• Эмпатия в коучинге. Позиции коуча и коучи
• Методы развития эмпатического слушания
•  Методика проведения целенаправленной беседы
•  Шкала межличностых отношений
•  Алгоритмы цивилизованного общения: аргументация, обратная связ

Модуль 6. Коучинг в семейных взаимоотношениях и в вопросах родители-дети

•  Основные запросы в сфере семейных отношений. С чем работает коуч?
•  Стадии жизненного цикла семьи
•  Сценарная сфера семьи. Методы решения проблем
• Стратегия проработки эмоциональной сферы семьи
•  Основные страхи в эмоциональной сфере. Стратегия работы со страхами в коуч-формате
•  8 коучинговых техник работы со страхами
• Техника "7 кругов распределения внимания/ресурсов"
• Инструменты работы с обесцениваем
•  Стратегия проработки коммуникативной сферы семьи
•  Техники «Взрослая позиция», «Выявление и вербализация потребностей», «Личные границы»
•  Методика 4 типа родителей/тест на выявление типа воспитания
•  Корректировка неэффективных сценариев в отношениях
•  Техника "Колесо ценностей"
• Модель РОСТ
•  Модель НАМ

Модуль 7. Коучинг баланса/эффективности

•  Балансные модели, матрица эффективности, техники реализации потенциала
•  Работа с коучи, находящимся в стрессовой ситуации
• Стадии общего адаптационного синдрома.
•  Прояснение и устранение причин стресса: метод «Источники переживаний», амокоучинг, диссоциации с помощью вопросов, принцип 10х90
•  Кризисы и инструменты коучинга (сепарация, переоценка ценностей, экзистенциальный кризис, погружение в собственный мир)
•  Работа с выгоранием и проблемными ситуациями
•  Стратегия работы в кризис-коучинге
•  Технология «Проблемное поле»
•  Инструменты моделирования успешных ситуаций
•  Модель STAR
•  Метод Парето в коучинге эффективности
•  Модель SELF discipline

Модуль 8. Персональный бренд коуча построение успешной практики

•  Развитие коучей после окончания обучения и сертификации:

1. статус
2.  экспертность
3.  профессионализм
4.  известность

• 5восстребованность
•  Как открыть коучинговую практику и выбрать свою нишу
•  3 этапа построения успешной практики
• Ресурсная точка старта
•  Направление, которое принесет деньги и успех
• Ценообразование в коучинге
• «Карта ресурсов консультанта»
•  Создание «Аватара клиента» и формирование базы клиентов
• Продвижение. Как стать №1 в своей нише
• 25 инструментов самопиара для коуча
•  Методы развития конкурентных преимуществ

Время проведения занятий: 19:00-21:00

Формат проведения: вебинар

Автор программы, тренер: Наталия Романенко, коуч, автор и ведущий тренер "Школы бизнес-коучинга".

Собственник ТМ HR-LAND.
Опыт работы в сфере коучинга с 2003 года.

Регистрация по ссылке: https://forms.gle/s8pd5mhjsnGkv9Rn6

Дополнительная информация

Стоимость участия:

•  экв. 750 $

Для выпускников "Школы бизнес-коучинга" стоимость 500$.

Вопросы/заявки по e-mail: coach-100@i.ua