Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Адаптация и интеграция новых сотрудников

Организатор:
Global Education Business System
Стоимость: 3250 грн
Дата и место проведения:
01.03.19
16.03.19
05.04.19
25.04.19
17.05.19
10.06.19
27.06.19
Киев, Старокиевская 10г

Целевая аудитория

  1. Руководители департаментов и отделов
  2. Менеджеры по адаптации
  3. HR- специалисты
  4. Менеджеры по подбору персонала
  5. Специалисты по обучению и развитию персонала

Программа

Интегрирование новых сотрудников в организацию и создание среды для развития и самореализации

  1. Программа адаптации и интеграции новых работников
  2. Цели адаптации новых работников
  3. Как ввести в организацию новых сотрудников?
  4. Структура процесса адаптации
  5. Процедуры и техники адаптации

Почему важна ориентация?

  1. Рекомендации по ориентации новых сотрудников
  2. План ориентации новых сотрудников в организации

Introduction Представление

  1. Введение в организацию
  2. Введение в подразделение
  3. Induction Введение в должность основные составляющие программы
  4. Induction max. расширенное введение в должность

Настольная книга сотрудника

  1. Employse Handbook
  2. Основное содержание книги

Показатели успешности процесса адаптации

Наставничество в системе адаптации новых работников

  1. Ориентация и обучение на рабочем месте новых сотрудников. Рекомендации по ориентации новых сотрудников
  2. Специфика наставничества в период адаптации новых сотрудников
  3. Значение наставников и наставничества. Преимущества наставничества
  4. Как осуществлять наставничество и обучение на рабочем месте?
  5. Рекомендации по внедрению программы наставничества
  6. Положение о наставничестве
  7. Цели и задачи наставничества. Организация наставничества
  8. Зоны действия наставника. Обязанности наставника
  9. Качества, которыми должен обладать наставник. Выбор наставника
  10. Навыки наставника
  11. Цикл наставничества. Модели наставничества
  12. Технология наставничества
  13. Специфика наставничества в период адаптации новых сотрудников
  14. Методы обучения на рабочем месте. Демонстрация, Делегирование полномочий, стажировка , инструментальный тренинг и др.
  15. Оценка результатов наставничества
  16. Наблюдение и контроль
  17. Мотивация и поощрение наставников
  18. Развитие профессионального мастерства и наставничества
  19. Роль наставничества в развитии потенциала сотрудника
  20. Коучинг. Схема коучинг–анализа
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
менеджер
Телефон:
(067) 536-00-29, (050) 403-00-66 Показать

Комментарии

Наталия | 18.09.2018, 11:46
Все очень прекрасно, мне очень понравилось, я узнала много нового для себя.
Александра | 17.12.2018, 16:50
Содержательно, информативно. Тренер позитивно настроенная, индивидуальный подход к каждому!
Алиса | 15.01.2019, 15:19
Это был мой первый тренинг, группа была небольшая (человек 6), мы успели пройти за 7 часов всю программу. Материалы выдавали, все понравилось. Спасибо!
Тищенко Лина | 07.02.2019, 17:48
Была создана очень тёплая приятная атмосфера. Информация супер доступная, чётко структурированная. Сразу видно профессионала. Спасибо за возможность прикоснуться к практической части
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
Другие тренинги в категории: Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
Тренинг
семинар
Проверки Гоструда. Практические аспекты и рекомендации,
Шерман, адвокатская компания, 250 грн
курс
Эннеаграмма ICTA,
la Femme, 5000 грн
тренинг-практикум
Ценности. Культура. Эволюция,
sPIN. Culture. Self. Business, 8900 грн
тренинг
Start up руководителя. Технологии управления и лидерства,
Студия тренингов Сергея Стеценко, 3000 грн
тренинг
Менеджмент - фокус на систему,
Системный подход, центр менеджмента, 3250 грн
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».