Типы вопросов в коучинге. открытые, закрытые вопросы; вопросы категории "Как если бы…"; вопросы временного сдвига; вопросы личностного сдвига; вопросы сдвига к результату; вопросы информационного сдвига.
Вопросы по логическим уровням. иерархия и структура вопросов по логическим уровням; структура убеждения с использованием логических уровней; область применения логических уровней.
Трансформирующие вопросы и изменения рамки восприятия.
Изменения убеждений и работа с ограничивающими установками.
Колесо баланса — методология и область применения. Пошаговый алгоритм проведения сессии по заполнению индивидуального колеса баланса.
Коучинг в менеджменте
Эффективное принятие решений. Выработка, выбор, оценка, исполнение; аналитическая модель принятия решений в коучинге.
Модель Т, модель GROW в бизнес-планировании.
Мотивация персонала в стиле коучинг. Структура мотивационной беседы.
Модель предоставления обратной связи подчиненному.
Помощь в постановке и кристаллизации целей.
Эффективная работа со временем в коучинге. Линия времени. Как ее использовать в бизнесе и в личной жизни.
Никакой сухой теории, только практика с полноценной живой обратной связью — точной, лаконичной, мотивирующей. Особая благодарность за расширение границ восприятия ситуаций…
Евгений | 07.12.2018, 16:05
Интересно, полезно, комфортно, хорошая рабочая атмосфера. Ухожу с мыслями и целями для собственной работы.
Денис | 18.12.2018, 16:06
Результат от тренинга превысил ожидания, комфортная рабочая атмосфера. Тренер профессионал, умеет держать внимание аудитории, хорошо чувствует аудиторию, доступность подачи информации, живое общение. Все понравилось,
Руслан | 16.01.2019, 15:14
Получил много новой для меня информации, спасибо!
Олейник Константин | 21.01.2019, 12:20
Позитивное впечатление о тренинге. Узнал много нового, нужного и полезного. Очень позитивный и «легкий» тренер. Организация тренинга на должном уровне.
Тихонов Игорь | 18.02.2019, 16:21
Был впервые на подобного рода тренинге. Тренер— очень хороший и приятный человек, весьма интересно и полезно рассказывает по теме тренинга. Для себя открыл довольно много нового о коучинге. Всем рекомендую посетить данный тренинг.
Кожевникова Юлия | 14.03.2019, 14:12
Мне очень нравится метод преподавания. Процесс донесения информации легок и интересен. Она умеет вовлечь всех участников, никто не остается безучастным. Для себя особо отметила: построение отношений с коллегами при помощи коучинга; использование коучинга в конфликтных ситуациях; с помощью коучинга выстроить и обозначить в компании управление по целям.
Малюк Кирилл | 18.04.2019, 15:36
Практично, полезно, доходчиво, много жизненных примеров. В целом считаю, что 2 дня провел результативно. Тренер образован, артистичен, профессионален. Большинство из полученных знаний буду применять в своей деятельности.
Кожуховская Яна | 31.07.2019, 14:38
Доступное объяснение, хорошие примеры. Узнала много нового: планирование работы подчиненных, подсчет и увеличение эффективности, контроль и обратная связь.
Баранова Анна | 10.12.2019, 15:58
Понравился стиль подачи информации. "Не книжно" и актуально
Рижук София | 29.05.2020, 10:37
Два дня тренинга пролетели мгновенно и разбирая полученный материал, с трудом верю, что владею таким огромным объёмом полезных знаний, практических навыков, инструментов, которые сразу же начала внедрять и использовать в работе! Обучаться и участвовать в тренинге мне было легко и интересно!
