Чому один продавець процвітає у продажах, а інший ні? Невже справа тільки в яскравих очах та гарній ціні? Ні! Продаж — це добре продумана стратегічна діяльність. Щоб успішно керувати процесом продажів…
Які навички потрібно розвивати в собі, щоб бути затребуваним та ефективним для бізнесу? Що найбільше цінують роботодавці? Ще у 2020 році, як і у 2015 (саме тоді проводилося це дослідження) на першому…
Основні напрями тренінгів для тренерів: Тренінг для тренерів Коучинговий підхід у навчанні персоналу Фасилітація як метод розвитку персоналу Digital-інструменти в навчанні персоналу Гейміфікація в нав…
В результаті цього навчання Ви: Оволодієте інструментами та технологіями продажів у площині Business to Business (B2B). Навчитеся прориватися через секретаря. Опануєте навички формування потреби у спі…
Професія бізнес-тренер Основні компетенції бізнес-тренерів. Визначення сильних сторін та зон розвитку. Як працювати з бізнес-контекстом? Новачки та досвідчені учасники. Як працювати із змістом для різ…
Мотивуюче лідерство: Компетенції керівника орієнтованого на залучення та розвиток проактивності у персоналу. Самодіагностика та визначення особистих векторів розвитку Концептуальні основи мотивації: т…
Модуль «Емоційний інтелект». Емоції: фізична природа та призначення емоцій у людини. Базові емоції та почуття. Практична частина: аналіз власного прояву емоцій. Формування списку почуттів. Стресостійк…
Тренінг на 80% побудований на практичних вправах в умовах глибоко занурення. Таким чином точна програма роботи визначається Замовником та учасниками в процесі роботи.Основні теоретичні блоки, на яких…
Модуль 1. Системний підхід в менеджменті Які помилки найчастіше допускають керівники. Що заважає досягненню бажаного результату. Сутність управління. Функції управління. Основні завдання керівника. Мо…
Що таке стрес: походження та види Гострий та хронічний стрес. Особливості «військового» стресу Техніки саморегуляції. Принципи та підходи Швидка допомога при стресі на робочому місці Як працювати з кл…
Управління змінами у світі VUCA Безперервні зміни - це нова стабільність. Від опору змінам до активної підтримки змін. Крива Кюблер-Рос. 8 кроків Коттера в управлінні змінами. Принципи Agile в управлі…
Програма тренінгу буде адаптована під Ваші потреби та вид діяльності компанії! Для досягнення максимальної ефективності та результативності навчання команди співпраця відбувається у декілька етапів: Е…
Зміст Тестування/SWOT-аналіз особистості (проводимо перед навчанням) 1. Комунікації як засіб досягнення бізнес-цілей: Комунікативна компетентність. Активне слухання. Техніки активного слухання. Позити…
Роль клієнторієнтованості в житті музею. Клієнторієнтованість та доступність. Загострення конкуренції за майбутнє і специфіка послуг пасивного попиту. Відвідувач чи клієнт — у чому сенс? Зв’язки…
