Кандидат экономических наук, доцент, директор консалтинговой компании "Центр бизнес - технологий ТОТ
Образование: Национальный экономический университет, факультет экономики и управления; специальность – экономическое и социальное планирование. Аспирантура Национального экономического университета, специальность – международная экономика; экономика и стратегия развития предприятия. Институт статистики, учёта и аудита, квалификация - аудитор, сертификат аудитора; Сертификат бизнес - тренера (TACIS-ADE)
Ключевая область работы: финансовый менеджмент, финансовый анализ, экономика предприятий, логистика, экономическая мотивация, экономическая психология
Сфера работы: сертифицированный бизнес – тренер, консультант. Директор консалтинговой компании «Центр бизнес технологий ТОТ».
С 1991 года работает в консалтинге. 2000-2001 г.г. – сотрудничество с консалтинговой компанией «Артур Андерсен». Ежегодно проводит более 100 бизнес-тренингов и семинаров, осуществляет консалтинговые проекты для предприятий Украины и СНГ.
Из выполненных консалтинговых проектов:
Постановка систем управленческого учета и бюджетирования;
Оценка стоимости компании;
Разработка и внедрение сбалансированной системы показателей;
Разработка системы KPI;
Построение эффективной системы логистики на предприятии;
Изучение мнения потребителей о продукции, маркетинговое исследование рынка; * Маркетинговое исследование по изучению потенциальных вкладчиков финансовых компаний;
Реинжиниринг бизнес-процессов и разработка стратегии;
Постановка систем взаимодействия между подразделениями;
Построение системы экономической мотивации персонала;
Оценка и аудит персонала;
Финансовый аудит и многие другие.
Постоянный автор ведущих деловых изданий, которые наверняка лежат на Ваших столах:
Тренинг, который проводила Ольга, полностью оправдал наши ожидания и позволил руководителем разных подразделений: - узнать больше о финансах предприятия; - увидеть "большую картину"; - увидеть влияние показателей своего подразделения на показатели всей компании. Огромное спасибо!
Анастасия | 23.11.2009, 01:41
Тренинги, которые ведет Ольга, всегда интересны и информативны. Отличительной чертой их, есть то, что они основаны на практике, а не на сухой теорие. И самое главное - они полностью оправдывают ожидание, все знания, полученые на тренингах, с легкостью применяются на практике. Сама неоднократно принимала участие и вам советую!
Е. Кропивянская, Киевстар | 27.08.2010, 11:51
От имени компании "Киевстар" выражаю искреннюю благодарность компании "Центр бизнес-технологий "ТОТ" и лично Ольге Пестрецовой за оказание высокопрфессиональнык услуг в сфере развития персонала. В профессионализме Ольги невозможно усомниться: блистательное владение аудиторией, интересные и насыщенные программы, прекрасные отзывы сотрудников. Проведенные Ольгой тренинговые программы получили высокие оценки участников и заказчиков обучения и признаны абсолютно оправданной инвестицией в развитие персонала. Все вышеперечисленное позволяет нам рекомендовать компанию "Центр бизнес-технологий "ТОТ" в качестве надежного партнера.
Ольга | 25.04.2012, 16:56
Зная Елену Кропивянскую лично, трудно представить, что она сидит в Ин-те и пишет отзывы о тренерах.
Центр бизнес-технологий ТОТ | 25.04.2012, 17:09
Данный отзыв - является официальным отзывом компании "Киевстар", к сожалению, нет возможности поместить отзыв картинкой. Готовы отправить на е-mail. Мы ценим Ваш комментарий и потраченное на него время!
Павел Сыч, МакДональдз | 01.09.2010, 11:44
Тренинг "Финансы для нефинансовых руководителей", который проводила Ольга, полностью оправдал наши ожидания и позволил руководителям разных подразделений узнать больше о финансах предприятия. Хотелось бы также отметить профессиональный подход Ольги, доступность и структурированность изложения, полезные практические задания. Спасибо!
Владимир | 14.06.2011, 14:59
Вести 58 видов тренингов!? Быть универсальным солдатом сложно!
Кукоба В.П. ДВНЗ КНЕУ | 05.02.2012, 10:40
Солидарен с Владимиром. Можно быть спецом в нескольких узких направлениях, но в таком широком диапазоне . . . ? Это настораживает. Ознакомился с программой по труду - имею базовое образование экономиста по труду и почти 15 лет разрабатывал нормативы по труду (времени, численности, управляемости...). Все, что предлагается в тренингах еще в 80-е годы прошлого века уже мало использовалось, тогда придумали более точные, но более дорогие методы. Уверен, что на тренигах про недостатки и ограничения опытно-статистических норм не рассказывают... Тем более, что трудовыми процессами должны заниматься трудовики - у каждого своя специализация. Развивайтесь коллеги
Центр бизнес-технологий ТОТ | 06.02.2012, 11:30
Уважаемый Владимир Павлович – есть такая узкая специальность – экономика предприятия. А когда образование получается в конце прошлого века и в столь солидном учреждении как нархоз, Владимир Павлович, думаю, согласитесь, что это даёт значительное качество. Я заканчивала планово-экономический факультет по специальности «Планирование промышленности». А защищалась по двум специальностям экономика предприятия и международная экономика. Кроме того 25 лет трудового стажа, который начался на должности нормировщика промышленного предприятия и 15 лет практики ведения личного бизнеса, а также взаимодействия с лучшими практиками западных, украинских и компаний СНГ даёт возможность поддерживать практичность и актуальность методик и информации, которые рассматриваются в тренингах. И ещё 58 тренинговых программ – это не 58 разных тем. В одной теме может быть несколько аспектов, или несколько уровней.
Центр бизнес-технологий ТОТ | 06.02.2012, 11:32
Я тоже по жизни насторожена по разным поводам. Считаю, что это нормальное состояние для сохранения активности и заинтересованности к жизни. Ну, а для того, чтобы быть уверенным в чём-то нужен личный многоразовый контакт. И то, я бы, например, всё равно осталась настороженной. А Вы говорите, что уверены в том, опыта чего не имеете. Это самонадееное утверждение :- Простительное только для доктора экономических наук и профессора кафедры экономики предприятия Киевского национального экономического университета, ну, или выпускника 57 школы Киева :-
Центр бизнес-технологий ТОТ | 06.02.2012, 11:33
На тренинге по нормированию я говорю о недостатках опытно-статистических норм и рассматриваю другие методики (метод потока работ, время выполнения пространственных движений. Но Владимир Павлович, уверена, что Вы хорошо знаете состояние темы нормирования труда в Украине в целом. Должность нормировщика для большинства предприятий – это экзотика, система научно-исследовательских учреждений разрушена и не создана и правительственной поддержки, такой как на западе, консалтинговых предприятий нет и в помине. Могу с гордостью сказать, что десяток предприятий, которые после моих тренингов или ввели должность нормировщика, или провели разовые проекты по нормированию отдельных работ – это мой реальный вклад в то, чтобы эта тема в украинском бизнесе была представлена в принципе. А, если интересно пообщаться предметнее и детальнее – я на этой неделе планировала встречаться с Генефой Александровной – она была моим руководителем диплома и мы поддерживаем общение – буду рада знакомству.
Анна, менеджер по работе с клиентами | 14.06.2011, 15:18
Сложно, но возможно! Кроме тренингов, Ольга также внедряет консалтинговые проекты, что дает ей возможность - БЫТЬ ПРАКТИКОМ! Вся теория, а также практическая часть тренингов взята из жизни РЕАЛЬНЫХ КОМПАНИЙ! Приходите к нам, и Вы убедитесь в этом лично! Спасибо за комментарий!
Наталья, ТОВ | 28.09.2011, 12:37
Очень понравилось, отличный тренер, всем рекомендую. Была давно, а знания применяю до сих пор. Всегда слежу за ее новыми программами!
